Analisando a reportagem da revista Veja de 21 de Dezembro de 2011, percebe-se que o sistema educacional Chinês é Meritocrático, onde a valorização dos profissionais da educação é dada pelo desempenho de suas funções no decorrer de sua vida funcional.
Ao analisar o modelo Chinês em relação ao brasileiro, verifica-se que a principal diferença, é que na China os profissionais são valorizados por mérito no decorrer de sua vida profissional, enquanto no Brasil como um todo não há essa tão sonhada valorização, pois a progressão funcional se dá pelo tempo de serviço e pela titulação, meios que não garantem melhoria na qualidade do serviço prestado pelos profissionais da educação.
Em função do exposto, percebe-se que o sucesso do modelo Chinês se dá pelo fato de que lá há cinco armas indispensáveis para o sucesso da educação em massa, o primeiro se refere a relação dos alunos com os pais, no qual a escola se preocupa em manter um diálogo constante com a família quando o aluno deixa de ir à escola, enquanto no Brasil não há uma sistematização no que concerne à questão, o segundo se verifica dentro da sala de aula, pois em cada sala há uma bandeira nacional, software para powpoint e vassoura para manterem a sala limpa ao terminar as aulas; no Brasil não há um amor à nação como como acontece no Oriente e os softwares são trabalhados pelo o professor que se interessar, também não há uma conscientização de manter o ambiente limpo ao término da aula; o terceiro, os professores que além de terem uma formação acadêmica de alta qualidade, são valorizados pelo seus desempenhos no decorrer de suas funções educacionais, o quarto se refere ao passado de vitórias e glórias no campo de invenções, que os levam no presente, a lutar para se manterem em lugar de destaque no cenário internacional, enquanto o Brasil, não tendo um passado que possa se orgulhar, o presente também não chega a ser motivo de altivez e por último as políticas públicas, que sempre buscam valorizar os profissionais da educação o que não acontece no Brasil, pois a profissão de professor acaba mais sendo um sacerdócio, visto que não há um reconhecimento pelos sociedade civil nem polos órgãos governamentais.
A conclusão que chegamos após analisar a referida matéria foi que o modelo educacional Chinês é diferentemente do modelo Ocidental, sendo que o Oriental traz uma cultura milenar, fato que explica a aceitação por toda sociedade chinesa e os resultados estão comprovados na avaliação internacional realizado pelo mais importante e respeitado teste internacional de qualidade educacional (PISA), que a coloca entre os melhores sistemas de ensino do mundo. Fato que nos leva a concluir que há ponto negativo que possa interferir nesse sucesso.
Eudiran da Silva Carneiro
Messias Ramos do Nascimento
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